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职位信息
职位描述
岗位职责:
1、定向培养公司关键岗位、基层管理干部方向; 2、协助部门负责人展开各项工作; 3、日常稽查各部门、提升各部门的绩效 4、储备管理人员主要是为生产、品质、技术、业务、采购等部门储备人才
岗位要求:
1、男女不限,年龄20-40岁; 2、大专及以上学历,应届毕业生亦可接受; 3、有工作激情、自律能力强,有良好的沟通能力和表达能力,思维敏捷、清晰; 4、具有高度的责任感以及良好的团队合作意识
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