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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 不限 / 性别:不限 / 年龄18
  • 招聘2人

职位描述

岗位职责: 

1、定向培养公司关键岗位、基层管理干部方向; 2、协助部门负责人展开各项工作;
3、日常稽查各部门、提升各部门的绩效 4、储备管理人员主要是为生产、品质、技术、业务、采购等部门储备人才 

岗位要求:

1、男女不限,年龄20-40岁; 2、大专及以上学历,应届毕业生亦可接受;
3、有工作激情、自律能力强,有良好的沟通能力和表达能力,思维敏捷、清晰;
4、具有高度的责任感以及良好的团队合作意识

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