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职位信息

  • 4～5千
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:女 / 年龄20
  • 招聘1人

职位描述

一、工作内容 1、负责公司人才招聘工作，包括简历搜索、面试邀约及安排、人才库储备、入职前后工作安排； 2、协助做好各岗位的考核工作； 3、做好公司行政相关方面工作； 4、完成上级交待的其他工作任务 要求： 1.高中以上，1年以上中小企业行政人事工作经验 2.有一定的写作能力，熟练使用办公软件 3.有亲和力，沟通和协调能力突出
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