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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:女 / 年龄20
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责: 1、汇总部门招聘需求,协助人事经理做好招聘工作。 2、招聘渠道维护电话邀约相关应聘人员,做好面试接待。 3、员工入离职办理。 3、每月准时提交考勤报表。 4、其他行政事务。 5、领导临时交办工作。 岗位要求: 1、大专以上学历。人力资源或工商管理专业优先。 2、有意往专业人力资源方向发展(优秀应届生奕可) 3、熟悉电脑办公软件操作。 4、沟通能力强,有团队精神。 晋升渠道:专员——模块主管——人事经理 月休四天,包吃包住,有社保!
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